﻿<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>賃金と残業代について解説するサイト</title>
		<link>http://www.jellorium.com/</link>
		<description>賃金と残業代についての情報をまとめている情報サイトです。</description>
		<language>ja</language>
		<pubDate>Mon, 1 Jan 1 00:00:00 +0900</pubDate>
		<lastBuildDate>Wed, 28 Dec 2011 20:28:52 +0900</lastBuildDate>
		<item>
			<title>残業代請求　賠償予定の禁止</title>
			<link>http://www.jellorium.com/baisyouyotei.html</link>
			<description><![CDATA[
使用者との間に労働契約を締結させる時点で、まれに、違約金や、会社側に与えた損害において賠償を求める契約を求められる事があるようです。しかし、労働基準法ではこれを禁止しています。労働者として、日常の仕事に何処までリスクを考えていかなければならないか非常に難しい点であります。仕事に罰則を設けることには、さまざま作用と、副作用が考えられますが、日本の賃金形態で考えると、労働者が罰則のリスクまで背負い労働にあたるという事はなかなか難しいのではないかと思います。個人事業主や、請負であればまた違ったものになってくるとは思いますが、使用者、労働者という関係であれば、基本的な仕事に対して罰則を求める事は難解であると考えます。しかしながら、現実としてはさまざまなケースがあるようなので、実際に会社側の判断を不服であると感じられた場合は、お近くの労働基準監督署、又は弁護士などに相談するようにしましょう。仕事に対して責任を負うことはもちろん大切な事でありますが、そのようなハイプレッシャーの中では仕事どころではなく、逆にリスクを犯さないために、適正な業務が行えなくなる危険性もあります。この問題は双方の話し合いのもとにしっかりと取り決める必要があるでしょう。ネイティブによる日比・比日翻訳を依頼するならタガログ語翻訳会社へどうぞ。http://tagalog-translation.net/ダンボール専門店「オーダーボックス・ドットコム」段ボールを小ロットから販売！registryboosterPCが重い・遅いなら、レジストリーエラーの可能性があります。レジストリーを手軽に修復するお勧めソフトです。サービス残業した分の給料を取り戻そう未払い残業代を請求して取り戻すための制度や法律
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 02:46:14 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.jellorium.com/baisyouyotei.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>短時間労働者　賃金</title>
			<link>http://www.jellorium.com/tanjikan-chingin.html</link>
			<description><![CDATA[
短時間労働者と正社員、現在これらは区別され、ある意味で優劣を付けられているようでありますが、近い未来、これらの垣根はほとんどないものになるように感じられてなりません。ここ最近では短時間労働者に対しての基準法も急速に変化しております。今回はそのなかで重要と感じた一部をご紹介します。原文を厚生労働省より引用します。対象者：すべてのパートタイム労働者事業主は、その雇用するパートタイム労働者から求めがあったときは、その待遇を決定するに当たって考慮した事項を説明しなければならない。このような改定がありました。すばらしいことであるとは思いませんか？これまでに会社の都合や、一部特権を持つ人たちのさじ加減で決められていたような賃金形態も実際にはかなりの数に上るのではないかと推測しています。しかし、このように決定されたからには、賃金形態について明確な判断基準を設けなくてならなくなりました。ですから、本当の意味で実力に応じた賃金を受け取れるようになると思いますし、公平性もより保たれるのではないかと考えています。このように私達の労働環境はめまぐるしく変化してきました。悲観的なことばかりを考えるのではなく、少しずつではありますが、労働環境がすばらしいものに変化してきている事に感謝して、一生懸命に働いていきましょう。家電の買取をしてもらうなら家電高く売れるドットコムをおすすめします。http://www.kaden-takakuureru.com/アルマード（チェルラー）【卵殻膜コム】 1万円未満でも全国送料無料！残業代請求を諦めない！残業代請求相談｜残業未払い解決
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 02:46:14 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.jellorium.com/tanjikan-chingin.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>短時間労働者</title>
			<link>http://www.jellorium.com/tanjikanroudousya.html</link>
			<description><![CDATA[
短時間労働者。またあまり聞きなれない言葉でありますが、なんとなくどういったものなのかご理解いただけるのではと思います。これには、アルバイト、パート、契約社員、臨時社員などが含まれます。もっとわかりやすくいうと正社員ではない場合となるでしょう。これらの労働形態は以前であればなにかと不安定であるといったイメージで考えられていましたが、現在では自らそういった働き方を求める人々も増え、労働に関する考え方も大きく変わってきました。現在はこの短時間労働に関する規約も徐々に整備され、より適正な状態が求めらるようになってきました。これより厚生労働省から引用したものをご紹介します。１.　事業主は、パートタイム労働者を雇い入れたときは、速やかに、「昇給の有無」、「退職手当の有無」、「賞与の有無」を文書の交付等により明示しなければならない。→違反の場合は10万円以下の過料２.　事業主は、１の３つの事項以外のものについても、文書の交付等により明示するように努めるものとする。これによって、パートであっても使用者を選ぶ重要な判断材料となる事でしょう。具体に文書によって明示されているのであれば、仕事にたいしても活力が出てきますし、より公平な環境が保たれるのではないでしょうか。スタミナ補給・リカバリーのためのスタミナ サプリ|サカナのちからA forアスリート家電レンタル・家具レンタルの「あるる」箱根の観光地 鈴廣かまぼこの里 箱根のお土産を販売する観光スポット未払い残業代を手に入れるサービス残業分の残業代を会社から受け取るための情報サイト
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 02:46:14 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.jellorium.com/tanjikanroudousya.html</guid>
		</item>
		<item>
			<title>残業代請求　賃金とは</title>
			<link>http://www.jellorium.com/chingin.html</link>
			<description><![CDATA[
私達が日常いただいている賃金とは何か？こんな事をあらためて考える事はあまり無いと思いますが、私達があたりまえの事として認識している事の中には、間違って理解している事も多く存在している事がありますので、注意しなくてはなりません。最近では残業代の支払いをめぐってさまざまな議論がなされているようですが、あらためて賃金というものを考えてみましょう。賃金とは労働に対する報酬でありますので、お給料、賞与はもちろんですが、チップや、お祝い金、お見舞金なども場合によっては賃金に含まれますので注意が必要です。また賃金の支払いについては原則として、現物での支給や、手形、小切手での支払いは禁止されていますので、雇用主からそのような要求があった場合は注意してください。またパート、アルバイトで労働されているみなさまも、各都道府県ごとに、最低賃金が定められておりますので、ご自身の契約内容がしっかりとそれにそっているものであるか確認されてください。もし、そうでない場合はお近くの労働基準監督署へすぐに相談されてください。このように、賃金といってもさまざまな制約の上に成り立っています。私達の労働環境はどういった基準で決められているのか、時間のあるときにでも一度考えてみると勉強になりますね。車選び.comはおすすめの中古車情報サイトです。トヨタ ノアやトヨタ ソアラ 中古車などを多数の在庫の中から検索してみましょう。未払い残業代請求.net未払い残業代を会社に請求する方法
			]]></description>
			<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 02:46:14 +0900</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.jellorium.com/chingin.html</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>

