残業代請求 賃金とは
私達が日常いただいている賃金とは何か？
こんな事をあらためて考える事はあまり無いと思いますが、
私達があたりまえの事として認識している事の中には、
間違って理解している事も多く存在している事がありますので、
注意しなくてはなりません。
最近では残業代の支払いをめぐってさまざまな議論がなされている
ようですが、あらためて賃金というものを考えてみましょう。
賃金とは労働に対する報酬でありますので、
お給料、賞与はもちろんですが、
チップや、お祝い金、お見舞金なども場合によっては賃金に含まれますので
注意が必要です。
また賃金の支払いについては原則として、
現物での支給や、手形、小切手での支払いは禁止されていますので、
雇用主からそのような要求があった場合は注意してください。
またパート、アルバイトで労働されているみなさまも、
各都道府県ごとに、最低賃金が定められておりますので、
ご自身の契約内容がしっかりとそれにそっているものであるか
確認されてください。
もし、そうでない場合はお近くの労働基準監督署へすぐに相談されてください。
このように、賃金といってもさまざまな制約の上に成り立っています。
私達の労働環境はどういった基準で決められているのか、
時間のあるときにでも一度考えてみると勉強になりますね。
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